Texts

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN INTENTION TO LEAVE: Studi pada Tenaga Penjualan Sepeda Motor di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

---

Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasional, d) kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja, e) kecerdasan spiritual terhadap stres kerja, f) kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional, g) kecerdasan spiritual terhadap intention leave, h) kecerdasan spiritual terhadap kepuasan kerja, i) stres kerja terhadap kepuasan kerja, j) stres kerja terhadap komitmen organisasional, k) kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional, l) stres kerja terhadap intention to leave, m) komitmen organisasional terhadap intention to leave, n) kepuasan kerja terhadap intention to leave. Populasi penelitian ini adalah seluruh tenaga penjualan dari berbagai main dealer sepeda motor di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta sebanyak 187 orang.

---

Ketersediaan

20162772	DIS 658.314 23 UTO p 2016 k.1	Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
20162773	DIS 658.314 23 UTO p 2016 k.2	Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 658.314 23 UTO p 2016

Penerbit

Malang : ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 327 hlm . : - ; 29 cm. +

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314 23

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

DISERTASI
Organizational Commitment
Job Statisfaction
Emotional Intelligence
Spiritual Intelligence
Job Stress
Intention To Leave

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar