PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR : Studi pada Karyawan PT Barata Indonesia (Persero)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR : Studi pada Karyawan PT Barata Indonesia (Persero)

Hutahayan, Benny - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.39 HUT p 2014 k.1

20162465

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.39 HUT p 2014 k.2

20162718

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 HUT p 2014
Penerbit: Malang : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya., 2014
Deskripsi Fisik: xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.39
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organizational culture
Transformational Leadership
DISERTASI
Kepemimpinan Transformasional
Imbalan
Komitmen Organisasional
Reward
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
Sound Leadership: Paradigma Baru Nuansa Kepemimpinan	1st ed.	id
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksipnal Terhadap BUdaya Organisasi dan Green Management Serta Implikasinya pada Kinerja Organisasi (Studi pada UKM Batik di Laweyan Solo, Runkut Surabaya, Desa Giriloyo Bantul Yogyakarta, dan Desa Bogoharjo Pacitan)		id
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KREATIF DAN KREATIVITAS INDIVIDU (Suatu Studi pada Perusahaan Bordir Berskala Menengah di Propinsi Jawa Timur)		id

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar