No image available for this title
Penanda Bagikan

Texts

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA (Studi Pada PT. Astra Agro Lestari Tbk Jakarta)

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan
#
Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.66 TOB p 2006 k.1
20162446
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 TOB p 2006
Penerbit
: Program Doktor Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.,
Deskripsi Fisik
xii, 257 hlm.; 29 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
352.66
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Organisasi
Organizational culture
DISERTASI
Motivasi
Motivation
kepuasan kerja
Work Satisfaction
Organizational Commitmen and Performance
Komitmen Organisasi
Kinerja Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait
JudulEdisiBahasa
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN BANK UMUM PEMERINTAH DI WILAYAH JAWA TIMURid
Pengaruh Kualitas Layanan dan Relationship Marketing Terhadap Nilai Pelanggan, Kepuasan Pelanggan, Switching Cost dan Retensi Pelanggan (Studi pada Nasabah Bank NTT di Provinsi Nusa Tenggara Timur)id
Pengaruh Kebijakan Organisasi, Kepemimpinan dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Komitmen Organisasional (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Pertahanan RI)id
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAO KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN: Studi Pada Usaha Menengah (UM) PEngolahan Makanan dan Minuman di kota Pekanbaruid
Pengaruh Kebijakan Organisasi, Kepemimpinan dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Komitmen Organisasional (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Pertahanan RI)id
Pemgaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan (Studi pada Pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Ahmad Dahlan, Kediri)id
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional, Knowledge Sharing, dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Telkom Indonesia Wilayah Telekomunikasi Nusa Tenggara Timur)id
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar