Reformasi Birokrasi Dalam Rekruitmen personel untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi (Studi pada Direktorat Jenderal Angkatan Darat di Bandung)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

Reformasi Birokrasi Dalam Rekruitmen personel untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi (Studi pada Direktorat Jenderal Angkatan Darat di Bandung)

Joostensz, Thomas Gabriel - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Fadel Muhammad Resource Center DIS 352.63 JOO r 2014 k.1

20162432

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.63 JOO r 2014 k.1
Penerbit: Malang : Program Doktor Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya., 2014
Deskripsi Fisik: xxii, 282 hlm, ILUS, 29.5cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.63
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Rekruitmen Personel
Bureaucracy Reformation
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KERJA DAN WILLING COOPERATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN : Studi pada Karyawan PT TIMAH (Persero) Tbk.)		id
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksipnal Terhadap BUdaya Organisasi dan Green Management Serta Implikasinya pada Kinerja Organisasi (Studi pada UKM Batik di Laweyan Solo, Runkut Surabaya, Desa Giriloyo Bantul Yogyakarta, dan Desa Bogoharjo Pacitan)		id
Pengembangam Model The Theory Of Planned Behavior : Prediksi Niat Karyawan untuk Mendukung Perubahan Teknologi Informasi Organisasi (Studi pada karyawan perusahaan otobus AKAP di terminal Arjosari, Malang)		id

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar