PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TERHADAP PEMBERDAYAAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Perusahaan Listrik Negara di Propinsi Sulawesi Selatan)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TERHADAP PEMBERDAYAAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Perusahaan Listrik Negara di Propinsi Sulawesi Selatan)

Nur Insan, Andi - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.39 AND p 2013 k.1

20162418

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.39 AND p 2013 k.2

20162443

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 AND p 2013
Penerbit: Malang : ., 2013
Deskripsi Fisik: xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.39
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Transformational Leadership
DISERTASI
Organizational Commitment
kinerja karyawan
Pemberdayaan
Empowerment
kepuasan kerja
Kepemimpinan Transformasional
Job Statisfaction
Work Performance
Komitmen Organisasional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar