Gaya APA

Sardjono, S. (2014). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KERJA DAN WILLING COOPERATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN : Studi pada Karyawan PT TIMAH (Persero) Tbk.) . Malang: .

Gaya MLA

Sardjono, Setyo. "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KERJA DAN WILLING COOPERATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN : Studi pada Karyawan PT TIMAH (Persero) Tbk.)". Malang: , 2014. Texts.