Gaya APA

Abdulkadir, . (2005). PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN GAJI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA: Suatu studi terhadap persepsii manajer pedagang besar farmasi di Malang . Malang: .

Gaya MLA

Abdulkadir, . "PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN GAJI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA: Suatu studi terhadap persepsii manajer pedagang besar farmasi di Malang". Malang: , 2005. Texts.