Gaya APA
Setiawan,Nyoman Gede Tryadhi Putra. (2024).
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR : STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BERBINTANG-TIGA HOTEL INNA DI INDONESIA .
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.
Gaya Chicago
Setiawan,Nyoman Gede Tryadhi Putra.
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR : STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BERBINTANG-TIGA HOTEL INNA DI INDONESIA.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.
Gaya MLA
Setiawan,Nyoman Gede Tryadhi Putra.
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR : STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BERBINTANG-TIGA HOTEL INNA DI INDONESIA.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.
Gaya Turabian
Setiawan,Nyoman Gede Tryadhi Putra.
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR : STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BERBINTANG-TIGA HOTEL INNA DI INDONESIA.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.