FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perilaku Organisasi : Organizational Behavior

Texts

Perilaku Organisasi : Organizational Behavior

Robbins, Stephen P. - Nama Orang; Judge, Timothy A - Nama Orang; Angelica, Diana - Nama Orang; Cahyani, Ria - Nama Orang; Rosyid, Abdul - Nama Orang;

Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesuksesan, baik bagi organisasi berorientasi laba maupun organisasi nirlaba.

Buku Perilaku Organisasi edisi ke-12 ini menggabungkan dua penulis, Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge, yang memiliki tingkat kepakaran yang tidak perlu diragukan lagi. Dengan menggabungkan teori dan hasil riset lapangan, buku ini memuat topik-topik aktual yang sangat erat hubungannya dengan perkembangan dunia bisnis kontemporer yang sangat dinamis. Tanpa melupakan dunia bisnis yang juga semakin global, buku ini menjelaskan konsep PO di berbagai negara dan latar belakang budaya. Dilengkapi dengan contoh, uraian, ilustrasi, dan kasus nyata terbaru, buku ini memiliki keunggulan dalam hal pembahasan yang sistematis dan menarik atas topik-topik seperti perilaku menyimpang di tempat kerja, kepuasan kerja, motivasi, emosi, konflik dan negosiasi, politik di tempat kerja, dan budaya organisasi.

Materi yang dibahas dalam Buku 2 ini mencakup:

Bagian Tiga Kelompok
Bab 11 Komunikasi
Bab 12 Pendekatan-pendekatan Dasar Kepemimpinan Bab 13 Isu-isu Kontemporer dalam Kepemimpinan
Bab 14 Kekuasaan dan Politik
Bab 15 Konflik dan Negosiasi

Bagian Empat Sistem Organisasi
Bab 16 Dasar-dasar Struktur Organisasi Bab 17 Kultur Organisasi
Bab 18 Kebijakan Sumber Daya Manusia dan Praktiknya
Bagian Lima Dinamika Organisasi
Bab 19 Perubahan Organisasi dan Manajemen Stres


Ketersediaan
2024359658,1 ROB p 2008 K1Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658,1 ROB p 2008 K1
Penerbit
Jakarta : Penerbit Salemba Empat., 2008
Deskripsi Fisik
x, 455 Halaman ; Ilus : 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-691-458-6
Klasifikasi
658,1
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Edisi 12
Subjek
Manajemen
Perilaku Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Stephen P. Robbins, Timothy A Judge
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2016-2025-FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER FIA UB

Powered by SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik