Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya | FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

Ditemukan 7896 dari pencarian Anda melalui kata kunci:

Sort by

# Debug Box

/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 6280"
]

Bind Value ⚒️: []

Hal. Awal Sebelumnya 626 627 628 629 630 Berikutnya Hal. Akhir

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI BERBASIS CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM)…

Komentar Penanda Bagikan

Wasis

Customer Relationship Management (CRM) merupakan pendekatan enterprise untuk memahami perilaku kastemer agar bisa meningkatkan akuisisi kastemer, mempertahankan kastemer, menjaga kesetian kastemer, dan profatibilitas kastemer.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xiii, 58 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 005.12 WAS p 2008

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

IMPLEMENTASI BUDAYA KORPORAT THE TELKOM WAY 135 (Studi Pada PT. Telekomunikas…

Komentar Penanda Bagikan

Utami, Dian Arlupi

Globalisasi memebuat organisasi-organisasi lokal harus tetap waspada terhadap perubahan dan perkembangan global yang berlangsung cepat dan terus menerus agar dapat memprtahankan keberadaannya, salah satu yang harus diperkuat adalah adanya budaya korporat yang kuat yaitu sebuah budaya yang diterima, dipahami, dan dijalankan oleh semua anggota korporat.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: viii, 151 hlm. ; Ilus . : 30 cm. +
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.16 UTA i 2008

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI JABATAN FUNG…

Komentar Penanda Bagikan

Susanti, Linanda Krisini

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvi, 193 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.64 SUS i 2012

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvi, 193 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.64 SUS i 2012

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN PENINGKATAN KI…

Komentar Penanda Bagikan

Kadang, Tandi

SDM merupakam aset yang paling penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi. karyawan dapat menjadi potensi bila dikelola dengan tepat dan benar , tetapi sebailknya akan menjadi potensi bila dikelola dengan tepat dan benar, tetapi sebaliknya akan menjadi beban manakala salah mengelola. dengan semakin meningkatnya industri di sebuah negara masalah.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xii, 124 hlm. ; - ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.66 KAD p 2007

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH PRODUK WISATA DAN BAURAN PROMOSI SERTA MOTIVASI PERJALANAN WISATA TE…

Komentar Penanda Bagikan

Ubjaan, Jusak

penelitian ini dikaji dari aspek pemasaran dengan menyoroti tiga faktor utama dalam industri pariwisata yaitu produk wisata, promosi dan motivasi perjalanan wisata, dan bagaimana variabel yang terkandung dalam ketiga faktor tersebut mempunyai pengaruh terhadap kunjungan wisatawan

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: ix, 183 hlm. ; - ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 910.682 UBJ p 2008

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Job Satisfaction, Organizational Behavior, and training to improve employees …

Komentar Penanda Bagikan

Ali, Abdullah Elhamaly Imhmed

the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and generally developed countries particular in Libya and eliminating the main obstacle and hinders on the development of human resirces in public hospitals.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: v, 57 hlm. : - . ; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.66 ALI j 2014

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Implementasi Kebijkan Pemerintah dalam pemberian Beasiswa pada Mahasiswa : St…

Komentar Penanda Bagikan

Djoko, Sudarto

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan seperti untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi kebijakan program beasiswa di universitas brawijaya malang ; untuk mengetahui kebijakan program beasiswa terhadap peningkatan prestasi mahasiswa, untuk memahami faktor-faktor yang mendukung dan menghambat dalam implementasi kebijakan program beasiswa.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xii, 149 hlm. : - . ; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 378.3 SUD i 2008

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

NEGARA DAN KONFLIK SOSIAL (Studi Tentang Konflik Tapal Batas Wilayah Antara K…

Komentar Penanda Bagikan

Jamil, Julfi

Implementasi kebijakan politik desentralisasi dan otonomi membawa sejumlah implikasi di berbagai daerah, bahkan seringkali memunculkan konflik kepentingan baik antar pemerintah maupun antara rakyat dan negara yang hampir menyentuh segla aspek kehidupan masyarakat, meliputi konflik agraria, sumber daya alam, identitas kelompok, batas wilayah seperti yang terjadi di Maluku Utara.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xix, 291 hlm. ; Ilus . : 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.13 JAM n 2012

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi