/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 6150" ]
Bind Value ⚒️: []
Pengawasan dan evaluasi tidak pernah dilaksanakan secara formal oleh Pemerintah Kabupaten Trenggalek, dikarenakan Pemerintah Kabupaten Trenggalek sendiri, khususnya Dinas Pendapatan tidak mempunyai jadwal yang jelas dan formal dalam proses pelaksanaan rencana.
Perencanaan kinerja dengan menggunakan pendekatan anggaran berbasis kinerja merupakan salah satu pendekatan yang ditempuh dalam upaya melakukan reformasi di bidang keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan implementasi penganggaran berbasis kinerja pada penyusunan APBD Kabupaten Sidoarjo di tahun berjalan. Menggunakan metode penelitian sumber data melalui informan dan dokumen …
One of the obligations of a country is to provide the best public services for its citizens. Character of public services provided by the government should follow the development of the ever-changing society that is dinamic.
Each region build new way in practice of good governance. It is very important to innovation development in public service implementation. As we know that the public demands and public needs would increase to meet the quality of service.
Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi hal itu mungkin tidak disenangi. Data penelitian ini mendapatkan beberapa kesimpulan penting bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitment organisasional sangat penting bagi karyawan dalam…
Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode penelitian explanatory resaerch sehingga diketahui hasil analisis bahwa......