/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 1450" ]
Bind Value ⚒️: []
corruption is the misuse of public office for private profit or political gain. this dissertation comprehensively studies, the causes and consequences of corruption left by individual governance regime ruled Libya for 42 years. under Gaddafi's regime, corruption became engrained in the country's political and economics structures, largely as a result of the overwhelming centralizetion of power …
Pieter Sahertian, program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya 6 mei 2008. perilaku kepemimpinan berorientasi hubungan dan tugas sebagai antaseden komitmen organisasional, self-efficacy dan organizational citizenship behavior (studi pada karyawan PT BCA Tbk. Wilayah VII Malang). promotor: umar nimran, kopromotor: bambang swasto dan ahmad sonhadji kasim. penelitian ini bertujuan untuk menganali…
This Research investigated the implementation of policy for the appointment of lecturers and education staffs in Universitas Borneo Tarakan as government employees based on work contract. One of the attempt made by the government to evenly provide higher education access throughout Indonesia was by converting several private-owned universities into new state-owned universities. The policy expla…
Buku ini secara lengkap mengkaji hukum birokrasi pemerinta yang di dalamnya terdapt tiga persoalan sederhana namun belum diuraikan oleh pakar hukum yaitu mengenai kewenangan, jabatan, dan birokrasi. pertma, kewenangan istilah ini sering kali disamakan dengan wewewnag, nammun jelas esensi keduanya berbeda. Implikasinya adalah ragamnya penafsiran dan kesulitan untuk mengklasifikasi istilah kewena…
Buku ini secara lengkap mengkaji hukum kepegawaian di Indonesia dengan merujuk pada peraturan perundang-undangan terkini. Keistimewaan buku ini adalah penggunaan bahasa yang lugas dan mudah dipahami serta dapat mengkonstruksikan objek hukum kepegawaian dimulai dari formt lembaga kepegawaian di indonesia: Penegertian, jenid, kedudukan, kewajiban, dan hak pegawai aparatur sipil negara, etika PNS,…
Implementasi kebijakan pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di Universitas Borneo Tarakan merupakan skema yang diambil pemerintah dalam menyelesaikan masalah status kepegawaian dosen dan tenaga kependidikan pada perguruan tinggi negeri baru. Namun, di dalam pelaksanaannya kebijakan ini terbentur oleh beberapa permasalahan sehingga belum bisa direalisasikan. Penelitian bertuju…
Perusahaan industri otomotif Indonesia menghadapi persaingan yang begitu ketat sehingga mendorong pihak Agen Tunggal Pemegang Merek berupaya mempertahankan konsumennya, memperluas pangsa pasar dengan menambah jaringan diler/bengkel serta quality sevice. Upaya-upaya tersebut di atas dilakukan dengan berbagai cara yaitu mendukung penjualan mobil agar didistribusikan secara intensif dan menyajikan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu model teoritis yang menggambarkan pengaruh antara kepribadian, dukungan organisasional pengaruhnya terhadap profesionalisme, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja Polrestabes Makassar di Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling yang disesuaikan dengan proporsi pa…
Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja aparatur agar memiliki kemampuan manajerial untuk keberhasilan dalam pelaksanaan tugas, menjamin disipin, semangat pengabdian, keteladanan dan tanggap terhadap aprisasi masyarakat, maka perlu adnya pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian keterampilan, peningkatan pendidikan dan perubahan sikap prilaku. Berdasarkan masalah tersebut…