Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya | FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

Ditemukan 17 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Fitria"

Sort by

# Debug Box

/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select ba.biblio_id from biblio_author as ba left join mst_author as ma on ba.author_id=ma.author_id where ma.author_name like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Fitria%"
]

Hal. Awal Sebelumnya 1 2

WOMEN'S CAREER ADVANCEMENT BARRIERS IN MATRILINEAL SOCIETIES: THE CASE OF MIN…

Komentar Penanda Bagikan

Fitria

This study seeks to examine and compare the patterns of women's and men's career advancement in Payakumbuh local government and to explore the barriers that impede the career advancement of female employees in the local government.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: iv, 26 hlm.: Ilus.; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 370.113 FIT w 2019

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

The Implementation and Influence of Quality of Work Life to the Quality Perfo…

Komentar Penanda Bagikan

Utami, Wuri Fitriati

Tis study is conducted to identify to what extend the factors of Quality of Work Life (QWL) has been implemented, what and how the influence works toward the improvement of performance quality and job satisfaction of education personnel in Brawijaya University. The population of this study is all education technique. Data analysis used in this study is multiple-linear regression.

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: -, 9 halaman . :Ilustrasi . ; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: P 658.314 22 UTA i 2015

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

ANALISIS KUALITAS KINERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN MELALUI FAKT…

Komentar Penanda Bagikan

Utami, Wuri Fitriati

Peningkatan kualitas layanan merupakan salah satu bentuk upaya institusi dalam memperbaiki bebeapa kelemahan yang ada dalam birokrasi. Layanan yang berkualitas harus didukung oleh sumberdaya manusia yang berkualitas. Karyawan atau yang dalam institusi pendidikan tinggi disebut dengan Tenaga Kependidikan, sesuai dengan bidang tugasnya yang bertugas memberikan layanan administrasi. Penelitian ini…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 182 hlm. ; Ilus . : 30 cm. +168-182
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.314 22 UTA a 2015

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…

Komentar Penanda Bagikan

Fitrianasari, Dini

Di dalam organisasi modern, kompensasi yang diberikan akan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di RSU Darmayu Ponorog dengan sampel berjumlah 89 perawat menggunakan metode statistik dan kesimpulan yang didapatkan bahwa kompensasi, kepuasan kerja, dan Organization…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xv, 246 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.64 FIT p 2013

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi