PERENCANAAN MUTASI DAN PROMOSI PEGAWAI DALAM PERSPEKTIF ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS: Studi pada lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PERENCANAAN MUTASI DAN PROMOSI PEGAWAI DALAM PERSPEKTIF ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS: Studi pada lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah

Ayuningtyas, Adreng Kusuma - Nama Orang;

Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: kriteria apa saja yang perlu dipertimbangkan dalam perencanaan mutasi dan promosi pegawai melalui penerapan metode Analytical Hierarchy Process di LKPP. Adapun tujuan penelitian ini yaitu mendekripsikan dan menganilis kriteria penilaian yang perlu dipertimbangkan dalam perencanaan mutasi dan promosi pegawai melalui penerapan metode Analytical Hierarchy Process di LKPP. Metode yang digunakan adlah metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatif univariate. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi. Alat analisis yang digunakan yaitu Analytical Hierarchy Process untuk menentukan tingkat kepnetingan dan pembobotan kriterua penilaian dalam perencanaan mutasi dan promosi pegaeai.

Ketersediaan

20173361 TES 352.68 AYU p 2017 k.1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.68 AYU p 2017
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2017
Deskripsi Fisik: xxiii, 265 halaman . : Ilus . ; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.68
Tipe Isi: text
Tipe Media: unmediated
Tipe Pembawa: volume
Edisi: -
Subjek: TESIS
employee
Human Resources Management
Analytical Hierarchy Process
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Adreng Kusuma Ayuningtyas

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar