FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Texts

KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN BANK UMUM PEMERINTAH DI WILAYAH JAWA TIMUR

Sopiah - Nama Orang;

Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Probolinggo, Ngawi, dan Madiun. Dengan teknik cluster random sampling diperoleh jumlah responden sebanyak 250 orang dan Structural Equation Modelling digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa........


Ketersediaan
20166301DIS 658.314 SOP k 2005 k.1Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 SOP k 2005
Penerbit
Malang : FIA-UB., 2005
Deskripsi Fisik
vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
DISERTASI
Organizational Commitment
Job satisfaction
kinerja karyawan
Personnel Management
kepuasan kerja
Komitmen Organisasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait
JudulEdisiBahasa
Pengaruh Kualitas Layanan dan Relationship Marketing Terhadap Nilai Pelanggan, Kepuasan Pelanggan, Switching Cost dan Retensi Pelanggan (Studi pada Nasabah Bank NTT di Provinsi Nusa Tenggara Timur)id
Pengaruh Kebijakan Organisasi, Kepemimpinan dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Komitmen Organisasional (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Pertahanan RI)id
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA (Studi Pada PT. Astra Agro Lestari Tbk Jakarta)id
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAO KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN: Studi Pada Usaha Menengah (UM) PEngolahan Makanan dan Minuman di kota Pekanbaruid
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2016-2025-FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER FIA UB

Powered by SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik