PENGARUH BUDAYA , IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI : Studi pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta Terakreditasi di Provinsi Jawa Timur

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH BUDAYA , IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI : Studi pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta Terakreditasi di Provinsi Jawa Timur

Triono, Bambang - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja organisasi akan tetapi budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi SDM. Iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja organisasi akan tetapi iklim organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kompetensi SDM. Kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kompetensi SDM, akan tetapi kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi dan kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi.

Ketersediaan

20162765	DIS 658.407 TRI p 2008 k.1	Fadel Muhammad Resource Center (Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
20162766	DIS 658.407 TRI p 2008 k.2	Fadel Muhammad Resource Center (Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 658.407 TRI p 2008
Penerbit: Malang : FIA-UB., 2008
Deskripsi Fisik: xii, 293 hlm. : - ; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.407
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organisasi
Kepemimpinan
DISERTASI
IKlim Organisasi
Kinerja Organisasi
Kompetensi Sumber Daya Manusia
pengaruh budaya
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA: Studi Kasus pada Pelatihan Perancanaan Pembangunan Nasional di Bappenas		id
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksipnal Terhadap BUdaya Organisasi dan Green Management Serta Implikasinya pada Kinerja Organisasi (Studi pada UKM Batik di Laweyan Solo, Runkut Surabaya, Desa Giriloyo Bantul Yogyakarta, dan Desa Bogoharjo Pacitan)		id
Kepemimpinan Dalam Organisasi	-	id
PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP ORIENTASI PEMBELAJARAN, BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, INOVASI, STRATEGI KOMPETITIF, DAN KINERJA : SURVEI PADA STASIUN RADIO FM SWASTA DI PROVINSI JAWA TIMUR
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN, KEDISIPLINAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN : Studi pada Perusahaan Pengembang di Eks-karisidenan Semarang Jawa Tengah		id
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI DAN KINERJA KARYAWAN : Studi pada Perusahaan Jasa Konstruksi Bersertifikat ISO-9000 di Provinsi Sulawesi Utara		id

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar