No image available for this title

Texts

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR GUNA MENINGKATKAN KINERJA (Studi pada Sekretaris Desa PNS di Kecamatan Tapin Utara Kabupaten Tapin Provinsi Kalimantan Selatan)

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 pasal 202 ayat (3) mengamanatkan bahwa jabatan sekretaris desa akan segera diisi dari pegawai negeri sipil yang memenuhi persyaratan. Tujuan agar keberadaan sekretaris desa dengan status PNS dapat menjadi motor penggerak organisasi pemerintah desa, mampu menciptakan ketertiban administrasi desa dan dapat memberikan pelayanan yang memuaskan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis; 1). Pegembangan sumber daya aparatur seketaris desa yang telah menjadi PNS; 2). Kinerja sekretaris desa yang telah menjadi PNS setelah pengembangan; 3). Faktor pendukung dan penghambat pengembangan sekretaris desa yang telah menjadi PNS da 4). Menemukan model pengembangan sumber daya aparatur sekretaris desa yang telah menjadi PNS.

Ketersediaan
20162479DIS 352.66 PAD p 2014Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 PAD p 2014
Penerbit
Malang : FIA-UB.,
Deskripsi Fisik
xx, 373 hlm. 29cm.;
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
DIS 352.66
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
DISERTASI
Pengembangan Sumberdaya Aparatur
meningkatkan kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait
JudulEdisiBahasa
PERENCANAAN SUMBER DAYA APARATUR MELALUI ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DALAM RANGKA PEMETAAN JABATAN: Studi pada Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Kabupaten Malangid
Jurnal Pendayagunaan Aparatur Negara: Reformasi Birokrasi Menuju Pemerintahan Kelas Dunia Edisi IV Tahun IV 2014Edisi IV Tahun IV 2014id
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Aparatur di Kabupaten Bojonegoroid
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR BERBASIS KARAKTERISTIK LOKAL DALAM PERSPEKTIF RASIONALITAS TERBATAS (Studi tentang Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara)
MODEL PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DALAM PERSPEKTIF CAPACITY BUILDING (Studi di Pemerintahan Kabupaten Bone Bolango Provinsi Gorontalo)id
SISTEM REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI ERA OTONOMI DAERAH: Studi di Badan Kepegawaian (BKD) Perimerintah Kota Malangid
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR GUNA MENINGKATKAN KINERJA DALAM UPAYA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE : Studi tentang Pengangkatan Sekretaris Desa Menjadi PNS di Kecamatan Tapin Utara Kabupaten Tapin Provinsi Kalimantan Selatanid
Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Aparatur di Kabupaten Bojonegoroid
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR BERBASIS KARAKTERISTIK LOKAL DALAM PERSPEKTIF RASIONALITAS TERBATAS (Studi tentang Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara)
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar