ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating …
Kepemimpinan berperan sebagai alasan tingginya motivasi kerja dan kinerja individu dalam pekerjaan mereka. Peran seorang pemimpin secara signifikan memengaruhi bawahannya, dengan demikian menentuka…
Yudith Restia Friosa, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pembe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi dan motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Jenis pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan melalui pemberdayaan psikologis karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini…
This research aims to explain the influence of transformational leadership and social capital of the leader for innovation that has been applied to coffee farmers who are members of Koperasi Tani B…
Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu …
Latar belakang penelitian ini adalah peran kepemimpinan dalam menciptakan layanan yang baik. Unit Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa dalam menyediakan barang dan jasa diwajibkan menerapkan sistem …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruhh variabel independen kepemimpinan transformasional terhadap variabel dependen individual knowledge acquisition, kreativitas karyawan…
This article aims to discuss the effect of independent variables namely transformational leadership on the depent variable, namely individual knowledge azquisition and employee creativity. The meth…