Abstract Leadership serves as the reason for high work motivation and performance of individuals in their work. A leader's role significantly influences subordinates, determining an organizati…
ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating …
ABSTRAK Dany Fauzan Ramadhan, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT.Indo …
Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.…
Salah satu peran entrepreneur pada suatu negara adalah untuk meningkatkan pembangunan ekonomi nasional. Pentingnya entrepreneur sehingga dapat mengurangi angka pengangguran dengan menciptakan lapan…
kompensasi finansial dan non finansial merupakan alat yang dapat dipergunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Tujuan Penelitian in untuk menguji dan menjelaskan pe…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kewirausahaan, perilaku kewirausahaan, dan motivasi usaha terhadap orientasi berwirausaha di UKM yang menjadi peserta pusat pelatihan UK…