Afif Nur Rokhman, Program Pasca Sarjana, Universitas Brawijaya, Malang. Pengaruh Telecommuting Terhadap Work Life Balance, Job Satisfaction Dan Turnover Intention (Studi Pada Karyawan PT. FEM), Kom…
Tis study is conducted to identify to what extend the factors of Quality of Work Life (QWL) has been implemented, what and how the influence works toward the improvement of performance quality and …
Tingkat turnover karyawan pada berbagai industri di Indonesia masih tebilang tinggi yakni sebesar 8,4% dan tertinggi pada industri perbankan yakni sebesar 16%. turnover berdampak negatif bagi perus…
The research aims to examine the influence of work-life balance on the employees' job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention in the banking industry. there's a total of 142…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan gambaran quality of work life (QWL), Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Employee Engagement pada Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Malang;…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap kepuasan kerja melalui persepsi dukungan organisasi pada staf di Universitas Brawijaya. DAt…
Latar belakang penelitian ini berawal dari pengalaman penulis yang bekerja sebagai tenaga kependidikan tetap NOn PNS di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Melihat fenomena yang terjadi di lapangan…
Jurnal ini berisi kumpulan artikel mengenai ilmu dasar dan terapan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh: 1) Dukungan teknis terhadap kemudahan; 2) Pelatihan terhadap kemudahan 3) Relevansi pekerjaan terhadap kegunaan; 4) DUkungan ma…