Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh karakteristik dewan direktur terhadap modal intelektual dan kinerja bank. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatori dengan pe…
Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu …
kompensasi finansial dan non finansial merupakan alat yang dapat dipergunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Tujuan Penelitian in untuk menguji dan menjelaskan pe…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Tis study is conducted to identify to what extend the factors of Quality of Work Life (QWL) has been implemented, what and how the influence works toward the improvement of performance quality and …
Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja …
Dalam buku ini dibahas berbagai konsep dan pendekatan kontemporer manajemen kinerja sektor publik. Fokus pembahasan adalah bagaimana organisasi sektor publik dapat mendongkrak kinerjanya melalui ki…
this study aimed to examine of capital structure and ownership structure on financila performance and dividend policy. the study involved the manufacturing companies on IDX from 2012 to 2016. the d…
penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari capital structure terhadap financial performance, pengaruh dari capital structure terhadap devidend policy, pengaruh dari owership structure…