The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

Edisi

-

ISBN/ISSN

1-57851-136-4

Deskripsi Fisik

xiii, 232 hlm. : Ilus. ; 24 cm. +

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 BEC t 2001

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Deskripsi Fisik

vii, 275 hlm.: ILUS.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAS m 2012

Konsep Dasar & Teknik Supervisi Pendidikan : Dalam Rangka Pengembangan Sumber…

buku ini berisi bunga rampai mengenai bantuan yang diperlukan seorang guru dalam usaha meningkatkan potensi dirinya sebagai guru yang selalu mendambakan peningkatan dan pengembangan menuju prototip…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

2

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 296 hlm.: ILUS; 25.5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR m 1990

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA DI…

Perencanaan kebutuhan tenaga kependidikan dalam hal ini bukan hanya yang berkaitan dengan kuantitas, akan tetapi kualitas SDM yang dibutuhkan. Sehingga dalam hal ini seharusnya analisis beban kerja…

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI DIREKTOR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 111 hlm.: ILUS,; 29,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 658.3 XAV p 2010 k.1

Career Planning to Support of Human Resources Planning in Cement Company - LIbya

Through a process of self-evaluation, and identify the skills and explore career options, and individuals can create a functional plan which enhances their value, and protects their future. Provide…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA: Studi Kasus pada …

Hasil penelitian adalah sebagai berikut: pertama, hasil analisis regresi berganda menunjukkan ada pengaruh yang signifikan secara bersama-sama variabel materi, metode dan waktu pelatihan terhadap p…

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN, IMPLEMENTASI PELATIHAN, DAN EVALUASI PELATIHAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

14 hlm. ; - ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

P 658.312 4 MAK a 2016

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…

Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber d…