THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE TOWARDS CORPORATE CULTURE AND THE IMPLEMENTATI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 14 hlm. ; - ;29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

P 352.39 DES e 2016

FACTORS AFFECTING EMPLOYEE JOB PERFORMANCE IN LIBYA

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 99 hlm.; ilus; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.64 ABO f 2015 k.1

THE APPLICATION OF RECRUITMENT FOR MANAGERS IN THE INTERNATIONAL HUMAN RESOUR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 83 halaman, -; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.65 GRA a 2015

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 WAL p 2015 K.1.

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…

Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi …

PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI T…

Penelitian ini mengembangkan teori Robbins dalam Organization Theory dan teori Porter dalam Competitive Strategy dan hasil-hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan: 1) Menganilisis peng…

PENGARUH BUDAYA PERSONAL MANAJEMEN LINTAS BUDAYA DAN PENGENDALIAN KUALITAS TE…

Analysis unit is manager who khow and take responsibility of the adoption of SIx Sigma approach. Study result show visually that combination of work specialization and motivation significantly bui…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY …

Penelitian ini menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa hasil pengujian pengaruh langsung anatar variabel sebagaimana permasalahan dan tujuan ya…