PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 WAL p 2015 K.1.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 130 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 PUT p 2014

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KIN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 190 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 TAR p 2013

PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 163 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 PRA p 2013

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Pemimpin Perempuan Dan Kualitas Kehidu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 179 hlm.: ILUS.;29,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 658.409 MUL p 2012

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organis…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 178 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 658.314 TAM p 2012

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…

Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber d…

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1411-0199

Deskripsi Fisik

-, 10 halaman, -, 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

P 658.3 ADI p 2016

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…

(Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber …