Supervisi Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6233-78-3

Deskripsi Fisik

v, 143 halaman; ILUS: 23,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.20 AZI s 2016

Penyetaraan Jabatan Pengawas Ke Jabatan Fungsional Di Kabupaten Mimika: Studi…

Reformasi birokrasi yang dilakukan bertujuan untuk menghasilkan perubahan ke arah yang lebih baik untuk tata kelola pemerintahan. Reformasi birokrasi sebagai salah upaya dalam membangun aparatur ne…

Evaluasi Kinerja Organisasi Program Studi Dengan Pendekatan Balanced Scorecar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 157 halaman; ilus: 23,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 TIT e 2020

Pengaruh Kepemimpinan Transformasionall Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja P…

Secara umum kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh faktor individu pegawai dan faktor organisasi. Secara teoritis suatu organisasi akan berhasil dan mencapai kinerja tertentu, jika organisasi terse…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Knowled…

Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu …

Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good University Governance dan Komitmen Or…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji secara empiris pengaruh penerapan prinsip-prinsip good university governance dan komitmen organisasional. Pengembangan model penelitian dilakukan de…

HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TEMPAT KERJA PADA ORGAN…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pelatihan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Rumusan masalah dalam penelitian ini: (1) Apakah pelatihan mempen…

PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP DAN K…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) dukungan manajemen puncak terhadap corporate entrepreneurship; 2) struktur organisasi pendukung terhadap corporate entrepre…

Hubungan Antara Pelatihan, Kepuasan Kerja dan Kinerja Tempat Kerja Pada Organ…

Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dan berpengaruh dalam produktivitas dan aktivitas organisasi. sumber daya manusia dalam organisasi yang baik akan menghasilkan kin…

Manajemen Organisasi Publik: Mengembangkan Organisasi Modern Berorientasi Publik

Buku ini merupakan salah satu buku yang membahas tentang berbagai aspek yang berkaitan dengan manajemen dalam organisasi publik. Buku ini disajikan dalam 14 Bab yang membahas tentang perubahan ling…