Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan lima hari kerja di Sekretariat Kabupaten Dompu didasarkan pada pola pendekatan prestasi kerja dan sistem insentif dalam rangka memotivasi k…
Pengaruh peningkatan perasaan diskriminasi, stress kerja dapat menurunkan motivasi kerja, komitmen kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) atau perilaku sosial individu dalam organisasi se…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi …