Buku ini bertujuan mengungkap pemahaman-pemahaman dasar tentang manajemen sumberdaya manusia, etika dan standar profesional beserta latar belakangnya dikaitkan dengan kontek organisasi publik yakni…
Pengelolan SDM terus mengalami perkembangan seiring dengan berkembangnya peradaban manusia dan dunia bisnis yang berlaku untu7k semua bidang industri. perkembangan ini dim ulai dari cara pandang te…
Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kopetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan. teknologi landscap bisnis, serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah menggugah pe…
Organisasi publik berkembang terus menerus, seiring dengan desakan global peradaban dunia. karakteristik organisasi publik menjadi menyesuaikan kebutuhan perubahan. Sifat Adaptabilitas dan fleksibi…
Buku ini memberikan panduan bagaimana pengusaha-mula yang sangat mikromenapak secara perlahan tetapi pasti menjadi pengusaha kecil atau menengah. pada dasarnya suatu usaha yang dimulai dari kekuat…
buku ini membahas tentang bagaimana masyarakat (civil society) sangat berpengaruh pada negara khusunya pada aspek demokrasi dan hak asasi manusia. adagium "tidsak ada kawan dan lawan sejati, yang a…
Buku ini melengkapi buku manajemen sumber daya manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membaha…
Lembaga instruksi negara menginstruksikan kepada seluruh lembaga diklat pemerintah untuk membentuk Tim Komite Penjamin Mutu yang bersifat independen sejak tahun 2015. Penelitian ini bertujuan untuk…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh instruksi kepala LAN kepada lembaga Diklat pemerintah untuk membentuk Tim Komiten Penjamin Mutu sebagaimana yang terkandung dalam Peraturan Kepala LAN Nomor 25 …
Buku ini berisi tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia dengan tujuan memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia modern. Buku ini…