Perubahan struktur organisasi, perubahan visi dan pergantian pemimpin tidak dapat dihindari pada setiap lembaga/perusahaan. Gaya kepemimpinan merupakan ciri khusus yang membedakan pemimpin satu den…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya perusahaan, dan pengembangan sumberdaya manusia terhadap kinerja karyawan industri kakao pada Kawasan Industri M…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawa…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawa…