PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UP…
Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Malang untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan menggunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 185 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.67 ARI p 2015
ANALYSIS THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND PAY FAIRNESS ON JOB SATISFACTION …
The purpose of this research are: 1) analyzing the leadership style, pay fairness, job satisfaction and organizatonal commitment of the company. 2) analyzing and exammining the impact of leadershi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 143 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ALA a 2015
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…
Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 198 hlm.;-:29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.3 ADI p 2016
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1411-0199
- Deskripsi Fisik
- -, 10 halaman, -, 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 658.3 ADI p 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1411-0199
- Deskripsi Fisik
- -, 10 halaman, -, 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 658.3 ADI p 2016
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…
(Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 198 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.3 ADI p 2016
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 5 SOE m 2005
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 638.3 RUM p 2011 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 638.3 RUM p 2011 k.1
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Proboli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 SOP k 2005
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP STRES KERJA,…
Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 327 hlm . : - ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 23 UTO p 2016
PENGARUH RELATIONAL BENEFITS TERHADAP RELATIONSHIP QUALITY, LOYALITAS DAN ADV…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan variabel-variabel relationship marketing dan advokasi. Berkaitan dengan pola hubungan antar variabel yang dihubungkan untuk mengetahui pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 508 hlm . : Ilus. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 SUS p 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah