Gaya APA
Hadiyat,Yayan. (2021).
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Keterikatan Kerja Dan Niat Berhenti, Serta Dampaknya Terhadap Kinerja : Studi pada Karyawan Milenial di Perusahaan Napan Group .
Malang:
Program Pascasarjana Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Hadiyat,Yayan.
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Keterikatan Kerja Dan Niat Berhenti, Serta Dampaknya Terhadap Kinerja : Studi pada Karyawan Milenial di Perusahaan Napan Group.
Malang:
Program Pascasarjana Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya,
2021.
Texts.
Gaya MLA
Hadiyat,Yayan.
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Keterikatan Kerja Dan Niat Berhenti, Serta Dampaknya Terhadap Kinerja : Studi pada Karyawan Milenial di Perusahaan Napan Group.
Malang:
Program Pascasarjana Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya,
2021.
Texts.
Gaya Turabian
Hadiyat,Yayan.
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Keterikatan Kerja Dan Niat Berhenti, Serta Dampaknya Terhadap Kinerja : Studi pada Karyawan Milenial di Perusahaan Napan Group.
Malang:
Program Pascasarjana Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya,
2021.
Texts.