Pengaruh Perceived Organizational Support, Lingkungan Kerja, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator: Studi pada tenaga kesehatan non medis RSU Aliyah Kota Kendari Sulawesi Tenggara

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

Pengaruh Perceived Organizational Support, Lingkungan Kerja, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator: Studi pada tenaga kesehatan non medis RSU Aliyah Kota Kendari Sulawesi Tenggara

Ratnasari, Desi - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2023119 TES 658.31 RAT p 2023 k.1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.31 RAT p 2023
Penerbit: Malang : Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis., 2023
Deskripsi Fisik: xvi, 283 halaman, ILUS: 29,5 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.31
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: TESIS
Sumber Daya Manusia
kepuasan kerja
Reward
Lingkungan kerja
perceived organizational support
punishment
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Desi Ratnasari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar