Texts
Perubahan Perilaku Dalam Organisasi Perguruan Tinggi: Studi tentang Resistance Behaviour pada Tenaga Pendidik di Fakultas Rumpun Ilmu Sosial Universitas Brawijaya
Dalam menghadapi perubahan organisasi publik khususnya perguruan tinggi, resistensi dari SDM seringkali terjadi yang berdampak pada lambatnya pelaksanaan perubahan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti resistensi yang terjadi dalam menghadapi kultur riset di UB serta hubungannya dengan faktor personality, proses perubahan, dan outcome dari perubahan.
202114 | TES 302.35 SAH p 2021 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain