Texts
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INDIVIDUAL KNOWLEDGE ACQUISITION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawan Tetap PT Pindad (Persero) Divisi Munisi Turen, Kabupaten Malang
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruhh variabel independen kepemimpinan transformasional terhadap variabel dependen individual knowledge acquisition, kreativitas karyawan, dan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain explanatory research. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat melalui penyebaran kuosioner. Proses pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling terhadap 128 sampel penelitian dan setelah dilakukan penelitian, peneliti mendapatkan sebanyak 80 sampel karyawan PT Pindad (Persero) Divisi Munisi, Turen, Malang. Analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS dengan perangkat lunak Smart PLS 3.0.
20200057 | TES 658.409 KUR p 2019 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain