Texts
Manajemen Pengetahuan : Konsep dan Praktik Berpengetahuan pada Organisasi Pembelajar
Konsep Manajemen pengetahuan (knowledge management) menjadi populer karena usaha yang sangat kuat dalam memperoleh keunggulan bagi setiap organisasi. terlebih di era globalisasi yang cenderung bercirikan kuatnya kompetensi, ketatnya kompetisi sekaligus menuntut kuatnya kolaborasi. kondisi demikian menyadarkan kita bahwa dengan manajemen pengetahuan dapat menentukan keunggulan inovasi hingga memastikan bertahannya suatu organisasi. manajemen pengetahuan tentunya bergantung dari cara organisasi menggunakan dan memanfaatkan aset yang cenderung "tidak terlihat" yang dimiliki oleh setiap komponen organisasi yaitu pengetahuan "knowledgde" manajemen pengetahuan dapat diartikan sebagai rangkaian pendekatan strategis dan sistematis untuk mengelola pengetahuan, mulai dari penciptaan, pengorganisasian, atau pemetaan, pemanfaatan, transfer, diseminasi, preservasi, hingga evaluasi. pengetahuan yang dimaksud terdiri dari jenis pengetahuan tasit dan eksplisit. maka dari itu kita dapat melihat bila manajemen pengetahuan merupakan startegi untuk mengelola pengetahuan dalam organisasi sehingga dapat menciptakan nilai dan meningkatkan keunggulan kompetitif berupa inovasi. manajemen pengetahuan yang dibahas dalam buku ini menawarkan langkah awal untuk memperoleh nilai-nilai penting yang nantinya menjadi core kehidupan individu sehingga core sebuah organisasi. di dalamnya diberikan contoh praktik keberhasilan dari beberapa organisasi sektor publik di ranah internasional yang menerapkan manajemen pengetahuan.
20200023 | 658.403 HEN m 2020 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) | Tersedia |
20200024 | 658.403 HEN m 2020 k.2 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) | Tersedia |
20200025 | 658.403 HEN m 2020 k.3 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain