Gaya APA
Fristin, Yuntawati. (2019).
PENGARUH SUPERLEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MALANG TAHUN 2017) .
Malang:
.
Gaya Chicago
Fristin, Yuntawati.
PENGARUH SUPERLEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MALANG TAHUN 2017).
Malang:
,
2019.
Texts.
Gaya MLA
Fristin, Yuntawati.
PENGARUH SUPERLEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MALANG TAHUN 2017).
Malang:
,
2019.
Texts.
Gaya Turabian
Fristin, Yuntawati.
PENGARUH SUPERLEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MALANG TAHUN 2017).
Malang:
,
2019.
Texts.