Texts
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGANGKATAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI BARU : Studi di Universitas Borneo Tarakan
Implementasi kebijakan pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di Universitas Borneo Tarakan merupakan skema yang diambil pemerintah dalam menyelesaikan masalah status kepegawaian dosen dan tenaga kependidikan pada perguruan tinggi negeri baru. Namun, di dalam pelaksanaannya kebijakan ini terbentur oleh beberapa permasalahan sehingga belum bisa direalisasikan. Penelitian bertujuan untuk (1) mendeskripsikan, dan menginterprestasikan secara komperhensif implementasi kebijakan pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di Universitas Borneo Tarakan; dan (2) mengetahui faktor penghambat dari kebijakan tersebut. Penelitian ini menggunakan kualitatif, jenis deskripstif dan menggunakan analisis model spradley.
20191289 | TES 352.65 SUS i 2019 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain