PENGARUH PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEBIJAKAN KOMPENSASI: Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Batu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEBIJAKAN KOMPENSASI: Studi pada Karyawan Hotel Zam Zam Batu

Setiawan, Mukhamad Taufiq - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalha untuk menganalisis dan menjelaskan (1) pengaruh Tacit Knowledge terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh explicit knowledge terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh tacit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (4) pengaruh explicit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (5) pengaruh kinerja karyawan terhadap kebijakan kompensasi. Loksi penelitian ini di Hotel Zam Zam yang letaknya di kota wisata Batu. polulasi penelitian sebayak 50 orang karyawan hotel zam zam. penelitian ini menggunakan penarikan sampel jenuh/ sampel populasi yaituu semua populasi dijadikan sampel 50 orang. pengumpulan data menggunakan angket kuesioner.

Ketersediaan

20190554 TES 352.67 SET p 2019 k.1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.67 SET p 2019
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2019
Deskripsi Fisik: xvii, 131 halaman . : - . ; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.67
Tipe Isi: text
Tipe Media: unmediated
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: TESIS
kinerja karyawan
Employment
Tacit Knowledge
Compersation Policy
Explicit Knowledge
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mukhamad Taufiq Setiawan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar