Gaya APA
Sudirman, Farid Ardhy. (2016).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada PG Modjopanggoong di Tulungagung) .
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Sudirman, Farid Ardhy.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada PG Modjopanggoong di Tulungagung).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.
Gaya MLA
Sudirman, Farid Ardhy.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada PG Modjopanggoong di Tulungagung).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.
Gaya Turabian
Sudirman, Farid Ardhy.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada PG Modjopanggoong di Tulungagung).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.