Texts

Pemgaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan (Studi pada Pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Ahmad Dahlan, Kediri)

---

Organisasi adalah suatu entitas sosial yang secara sadar terkoordinasi, memiliki suatu batas yang relatif dapat diidentifikasi, dan berfungsi secara relatif kontinu (berkesinambungan) untuk mencapai suatu tujuan atau seperangkat tujuan bersama.

---

Ketersediaan

2016796

300- SUY- a- 2010

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Pengetahuan Sosial)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TES- 658.409.2- SIS- p- 2015

Penerbit

Malang : ., 2015

Deskripsi Fisik

xxv, 422 hlm., ILUS., 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.409.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

THESIS
Organizational Behavior
Organizational Commitment
Employee Performance
Transformational, Leadership

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar