Texts
PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASARKAN ANALISIS BEBAN KERJA DILINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI (Studi pada Program Pascasarjana Universitas Brawijaya)
Perencanaan kebutuhan tenaga kependidikan dalam hal ini bukan hanya yang berkaitan dengan kuantitas, akan tetapi kualitas SDM yang dibutuhkan. Sehingga dalam hal ini seharusnya analisis beban kerja memainkan peran penting sebab pengadaan tenaga kependidika yang tidak didasari oleh analisis yang tepat, akan selalu menimbulkan masalah. Misalnya pendistribusian tenaga kependidikan yang saat ini masih belum mengacu pada kebutuhan fakultas yang sebenarnya dalam artian belum didasarkan pada beban kerja yang ada.
20163608 | TES 378.36 SAL p 2015 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain