Gaya APA
Waliningsuci, Trias. (2015).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya ) .
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Waliningsuci, Trias.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya ).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.
Gaya MLA
Waliningsuci, Trias.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya ).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.
Gaya Turabian
Waliningsuci, Trias.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya ).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.