Gaya APA
Prakasa, Yudha. (2013).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Prima Anugerah Perkasa Malang .
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Prakasa, Yudha.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Prima Anugerah Perkasa Malang.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2013.
Texts.
Gaya MLA
Prakasa, Yudha.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Prima Anugerah Perkasa Malang.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2013.
Texts.
Gaya Turabian
Prakasa, Yudha.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Prima Anugerah Perkasa Malang.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2013.
Texts.