Gaya APA
Adisaksana, Helmy. (2016).
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata .
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Adisaksana, Helmy.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.
Gaya MLA
Adisaksana, Helmy.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.
Gaya Turabian
Adisaksana, Helmy.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata.
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2016.
Texts.