Texts
AKUNTABILITAS SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BLORA
Bibliografi halaman 15 sampai 16.
Mekanisme pengisian jabatan struktural yang lebih relevan atas nilai akuntabilitas dan meritokrasi adalah dengan seleksi terbuka. UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mewajibkan pengisian jabatan pimpinan tinngi yag lowong menggunakan sistem tersebut, karenanya pemerintah Kabupaten Blora melaksanakan seleksi terbuka untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris daerah.
20163120 | P 352.35 AMI a 2016 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain