Gaya APA
Tumbelaka, Steven Set Xaverius. (2015).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT. Bitung Mina Utama) .
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.
Gaya Chicago
Tumbelaka, Steven Set Xaverius.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT. Bitung Mina Utama).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.
Gaya MLA
Tumbelaka, Steven Set Xaverius.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT. Bitung Mina Utama).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.
Gaya Turabian
Tumbelaka, Steven Set Xaverius.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN INTENTION TO LEAVE (Studi pada Karyawan PT. Bitung Mina Utama).
Malang:
Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya,
2015.
Texts.