PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, MOTIVASI, BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN: Studi terhadap Paramedis Keperawatan pada Rumah Sakit se-Malang Raya

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, MOTIVASI, BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN: Studi terhadap Paramedis Keperawatan pada Rumah Sakit se-Malang Raya

Risambessy, Agusthina - Nama Orang;

Perubahan struktur organisasi, perubahan visi dan pergantian pemimpin tidak dapat dihindari pada setiap lembaga/perusahaan. Gaya kepemimpinan merupakan ciri khusus yang membedakan pemimpin satu dengan yang lain dan ini merupakan kekuatan yang ampuh untuk menggerakan para karyawan atau pegawai dalam menyelsaikan pekerjaan yang menuju pada pencapaian hasil yang maksimal khususnya dalam peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat dalam suatu lingkungan yang bersaing.

Ketersediaan

20162803	DIS 658.409 2 RIS p 2010 k.1	Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
20162804	DIS 658.409 2 RIS p 2010 k.2	Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 658.409 2 RIS p 2010
Penerbit: Malang : FIA-UB., 2010
Deskripsi Fisik: xxii, 384 hlm . ; Ilus : 30 cm. + 287-384
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.409 2
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: DISERTASI
Motivasi
kinerja karyawan
kepuasan kerja
gaya kepemimpinan transformasional
Burnout
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
PELAYANAN KESEHATAN BERBASIS PELANGGAN: Studi tentang Dimensi Kualitas Pelayanan di Bagian Unit Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sidoarjo Jawa Timur		id
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksioanl Terhadap Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan (Studi pada Pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Ahmad Dahlan, Kediri)		id
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KESEHATAN DI PERKOTAAN: Analisis Ekonomi Politik Jaminan Sosial Pelayanan Kesehatan Kebidanan Bagi Pasien; Penduduk Miskin Rawat Inap pada Rumah Sakit Umum Daerah Ulin di Kota Banjarmasin		id
Pelayanan Publik Sektor Kesehatan (Studi tentang Kepuasan Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Arifin Achmad Pekanbaru, Riau)		id
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MATARAM : Studi tentang Perilaku Kerja dan Faktor-faktor Pembentuk Perilaku Kerja Tenaga Medis		id
PELAYANAN KESEHATAN BERBASIS PELANGGAN: Studi tentang Dimensi Kualitas Pelayanan di Bagian Unit Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sidoarjo Jawa Timur		id
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksioanl Terhadap Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan (Studi pada Pegawai Rumah Sakit Muhammadiyah Ahmad Dahlan, Kediri)		id
Pelayanan Publik Sektor Kesehatan (Studi tentang Kepuasan Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Arifin Achmad Pekanbaru, Riau)		id
MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN DALAM CIROKRASI PEMERINTAH DAERAH (Suatu Kajian Pelayanan Unit Hemodialisa pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Gresik)		id
Pengaruh Pelatihan dan Promosi Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan		id
Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional, Keterlibatan Pekerjaan, Organizational Citizenship Behaviour, dan Kinerja Karyawan (Studi pada Unit Usaha Koperasi Berprestasi di Provinsi Jawa Timur)

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar