Gaya APA
Datu, Jusak Semuel. (2011).
PENGARUH PENEMPATAN KARUAWAN, BEBAN KERJA, BURNOUT, KETERLIBATAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR (Studi pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi di Sulawesi Utara) .
Malang:
.
Gaya Chicago
Datu, Jusak Semuel.
PENGARUH PENEMPATAN KARUAWAN, BEBAN KERJA, BURNOUT, KETERLIBATAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR (Studi pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi di Sulawesi Utara).
Malang:
,
2011.
Texts.
Gaya MLA
Datu, Jusak Semuel.
PENGARUH PENEMPATAN KARUAWAN, BEBAN KERJA, BURNOUT, KETERLIBATAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR (Studi pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi di Sulawesi Utara).
Malang:
,
2011.
Texts.
Gaya Turabian
Datu, Jusak Semuel.
PENGARUH PENEMPATAN KARUAWAN, BEBAN KERJA, BURNOUT, KETERLIBATAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR (Studi pada Karyawan Medical Representative Industri Farmasi di Sulawesi Utara).
Malang:
,
2011.
Texts.