Gaya APA
Navalino, R. Djoko Andreas. (2014).
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PINDAD (PERSERO)) .
Malang:
.
Gaya Chicago
Navalino, R. Djoko Andreas.
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PINDAD (PERSERO)).
Malang:
,
2014.
Texts.
Gaya MLA
Navalino, R. Djoko Andreas.
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PINDAD (PERSERO)).
Malang:
,
2014.
Texts.
Gaya Turabian
Navalino, R. Djoko Andreas.
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PINDAD (PERSERO)).
Malang:
,
2014.
Texts.