PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN PADA ORGANISASI (Studi Persepsi Dosen Tetap Yayasan Perguruan Tinggi Swasta Jenjang Strata 1 di Kota Malang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN PADA ORGANISASI (Studi Persepsi Dosen Tetap Yayasan Perguruan Tinggi Swasta Jenjang Strata 1 di Kota Malang)

Utaminingsih, Hj Alifiulahtin - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

20162442 DIS 352.39 UTA p 2006 k 1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
Penerbit: Malang : Program Pascasarjana Ilmu Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya., 2006
Deskripsi Fisik: vii, 232 hlm.; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.39
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Organizational culture
DISERTASI
gaya kepemimpinan
leadership style
Trust and Commitment
Kepercayaan dan Komitmen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawan STIKes Widya Cipta Husada di Kepanjen-Malang		id
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksipnal Terhadap BUdaya Organisasi dan Green Management Serta Implikasinya pada Kinerja Organisasi (Studi pada UKM Batik di Laweyan Solo, Runkut Surabaya, Desa Giriloyo Bantul Yogyakarta, dan Desa Bogoharjo Pacitan)		id
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Computer Self-Efficacy, Kepuasan Kerja, Perilaku, dan Kinerja Operator Komputer (Studi pada Operator Komputer Perguruan Tinggi Swasta di Kota Makasar)		id

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar