Texts
REPRESENTASI ETNIS DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REKRUTMEN PENGANGKATAN PEJABAT DI BIROKARASI PEMERINTAHAN DAERAH: Studi Kasus Implementasi Kebijakan Rekrutmen Pengangkatan Pejabat Eselon I dan II Yang Merepresentasikan Etnis di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara
Konsesnsus etnis telah mempengaruhi keputusan pemerintah daerah agar senantiasa mempertimbangkan untuk merepresentasikan etnid dalam rekrutmen pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah daerah yang multietnis. Implememtasi kebijakan rekrutmen pengangkatan pejabat yang merepresentasikan etnis, telah mengakibatkan tumbuhnya semangat nasionalisme, ethnocentrisme, dan primordialisme, etnis dalam rekrutmen pengangkatan pejabat di birokrasi pemerintahan sehingga terjadi patologi birokrasi dalam rekrutmen pengangkatan pejabat selon I dam II di lingkungan pemerintah daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Nah bagaimana kebijakan ulasan dalam Disertasi "REPRESENTASI ETNIS DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REKRUTMEN PENGANGKATAN PEJABAT DI BIROKARASI PEMERINTAHAN DAERAH: Studi Kasus Implementasi Kebijakan Rekrutmen Pengangkatan Pejabat Eselon I dan II Yang Merepresentasikan Etnis di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara" ini?
20162359 | DIS 352.63 YAK r 2007 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
20162492 | DIS 352.63 YAK p 2007 k.2 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
20162494 | DIS 352.63 YAK r 2007 k.3 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |